医師の働き方改革

部長職になった途端に残業代が出なくなる。この扱いの根拠と、労働基準法上の管理監督者がどう判断されるかを整理し、契約前に確認すべき4項目と、就任前後で見るべき差額を解説します。

医師の外勤（アルバイト）先は、医局の紹介・先輩からの引き継ぎ・紹介会社・直接応募の4経路で決まります。経路ごとの単価と辞めやすさの違い、医局を出る前に押さえる順番を解説します。

当直に持っていく道具を、現役医師の視点で整理します。当直は明けも通常勤務で36時間連続になるため、一般の快眠グッズとは選ぶ基準が変わります。完全遮音の耳栓を勧めない理由、携帯枕とアイマスクの選び方、備え付けを当てにしないシャンプー類まで。

医師のオンコール手当は病院によって差が大きく、実質ゼロに近い施設もあります。待機料と出動料の分け方、呼び出し回数の確認方法、求人票と契約書で見るべき項目を解説します。